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成都金牛区出台“人才十二条” 疫情防控表现突出优先推荐评选正文

类别:非主流意境 | 点击: | 日期:2020-02-14

2月9日,红星新闻记者从四川成都金牛区获悉,金牛区委组织部日前制定出台《关于进一步激励引导广大专家人才在疫情防控阻击战中积极发挥作用的十二条措施》,从人才政治引领、政策倾斜、项目支持、联系服务等方面激励引导专家人才在疫情防控阻击战中发挥专长、主动作为。

加强人才政治引领和政治吸纳。坚持在疫情防控和医疗救治一线发现、考察、识别优秀人才,表现突出优先推荐为“两代表一委员”人选,对入党积极分子,及时按照有关规定吸收其为预备党员。对疫情防控阻击战中表现突出的专家人才,同等条件下,优先推荐为各级评优评先人选。

给予申报评选人才项目特殊支持。对疫情防控期间,作出突出贡献、得到群众和同行公认的专家人才,同等条件下,优先推荐参加国家、省、市各类人才项目评选;优先纳入区高层次人才支持项目,特别突出的,放宽年龄、学历、经历以及科研成果等资格条件限制。

实施突发公共事件中区优专家增选考察。针对参与疫情防控阻击战的专家人才,注重考察掌握专家人才表现和实绩。疫情结束后,开展金牛区第九批有突出贡献的优秀专家人才专项增选工作,组织推荐疫情防控一线贡献突出专家人才评选,入选后享受区优专家同等待遇。

配套一线优秀人才绿卡服务。疫情结束后,及时开展疫情一线表现优异专家人才享受绿卡服务增补工作,入选后为其提供政务服务绿色通道、生活便利服务,并适当放宽人才购房支持资格条件。

注重一线表现突出人才的联系培养。对疫情防控阻击战中表现突出的专家人才,纳入区领导联系专家人才库,以及各行业系统专家人才库,并积极予以联系、服务和培养使用;鼓励支持用人单位将其优先纳入骨干人才培养考察,优先考虑职务职称晋升。

加强广大人才的应急服务保障。着眼满足疫情期间急需紧缺人才需求,积极协调做好人才线上招引工作,助力打好疫情防控阻击战。建立专家人才疫情防控服务热线,收集掌握大家志愿参加疫情防控工作、专项科研攻关、建言献策等需求,并协调解决其存在的实际困难,体现组织的关怀和温暖。

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